公司规模:1 - 49人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2023.10.27 ~ 2024.11.2 |
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工作地点: | 上海-静安区 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2024.4.28 |
工作经验: | 一年以上 | 职称要求: | 无职称 | ||
学历要求: | 本科 | 工资待遇: | 5000 - 7000 | ||
招聘人数: | 1人 |
岗位职责: (1)负责日常考勤排班,审核补卡、请假、加班等具体执行工作; (2)协助完成日常及节假日员工福利落实工作; (3)负责新录用员工入职、劳动关系转入、劳动合同签订等具体办理工作; (4)负责公司社保缴费、日常社保公积金业务办理等; (5)负责员工劳动合同的新签、续签、变更、终止,以及人事档案管理等工作; (6)负责办理外派人员保险及备案等手续; (7)其他上级领导交办事项。 任职要求: (1)本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先; (2)具有1~2年人力资源相关工作经验; (3)具有一定人力资源管理专业知识,掌握人力资源工作开展的操作技能; (4)了解国家和地方政府人力资源管理的相关法律法规、工作流程及管控重点; (5)能够熟练使用各种办公软件。 (6)工作态度端正,做事积极主动,不推诿,有认真仔细负责。 |