公司规模:50 - 99人
公司性质:合资/合作
| 职位性质: | 全职 | 专业要求: | 建筑装饰 | 招聘日期: | 2025.11.3 ~ 2025.12.20 |
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| 工作地点: | 上海 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2025.11.3 |
| 工作经验: | 五年以上 | 职称要求: | 中级职称 | ||
| 学历要求: | 大专及以上 | 工资待遇: | 10000 - 20000 | ||
| 招聘人数: | 2人 |
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岗位职责 1. 装饰设计深化与落地: o 组织装饰图纸深化工作,审核施工单位提交的深化图、大样图、排版图,确保其符合原设计意图。 o 重点监控天花、墙面、地面的综合排版,解决机电末端与装饰效果的冲突问题。 2. 装饰效果把控: o 负责现场装饰效果的最终把控,包括但不限于色彩、质感、收口、灯光效果等。 o 对关键部位进行“样板引路”,组织各方进行样板段/样板间评审,确认效果和工艺标准。 3. 装饰材料管理: o 负责装饰材料的现场确认、验收和封样管理,确保材料的花色、质感、规格与设计封样一致。 o 处理材料替代的技术论证和报批流程,确保不影响整体设计和观感质量。 4. 现场技术问题解决: o 快速响应并解决现场出现的尺寸偏差、节点收口、不同材料交接等具体技术问题,出具可行的现场处理方案。 o 协调设计单位出具设计变更或技术核定单,并跟踪至问题闭环。 5. 质量与进度监督: o 巡查施工现场,监督装饰工程的施工工艺、安装精度和成品保护,确保符合设计图纸与《装饰装修工程施工规范》。 o 参与隐蔽工程验收和分部分项验收,从设计效果和规范角度提出意见。 6. 沟通协调: o 作为项目管理方,与业主、总包、装饰设计单位、机电单位及各装饰分包进行高效沟通,确保装饰工作面的顺利交接与整合。 招聘要求 (一) 硬性要求 1. 学历与专业: o 本科及以上学历,室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业。 2. 工作经验: o 具备3年以上大型公建项目(如酒店、商业综合体)的装饰施工现场管理或驻场设计经验。 3. 专业知识与技能: o 精通装饰图纸: 深刻理解装饰施工图、节点大样图,熟悉室内设计规范及材料特性。 o 熟悉工艺收口: 精通各类装饰材料的施工工艺、流程及收口处理方式。 o 软件操作: 熟练使用AutoCAD、SketchUp(或类似三维软件)进行图纸核对和简单建模;精通Office软件。 o 审美能力: 具备良好的审美和色彩感觉,能准确把握设计效果。 (二) 能力与素质要求 1. 极致细致与审美眼光: 对细节有近乎苛刻的追求,能发现常人不易察觉的观感缺陷,对最终效果有高度的敏感性和把控力。 2. 卓越的现场协调能力: 能够高效协调众多装饰分包单位和交叉作业的机电单位,解决界面冲突。 3. 实战问题解决能力: 思维灵活,能针对复杂的现场尺寸和收口问题,提出创造性与实用性兼备的解决方案。 4. 强大的原则性与沟通力: 敢于坚持设计效果和质量标准,并能以专业方式说服各方,确保设计意图被忠实执行。 5. 抗压与适应性: 能适应快节奏、多变化的施工现场环境。 (三) 优先考虑条件 持有室内设计师等相关资格证书者。 精通BIM技术,能使用Revit等进行装饰模型的碰撞检查和可视化交底者。 同时具备装饰设计院工作经验和施工现场经验者。 |