公司规模：50 - 99人
公司性质：私营/民营企业
| 公司材料部部长 招聘信息 | |
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工作地点：山西-太原市 学历要求：本科 招聘人数：若干 工作经验：二年以上 职位性质：全职 外语要求：无 工资待遇：5000 - 8000 |
公司材料部部长 职位描述（一）岗位职责：1.负责进场原材料的检验检测及混凝土配合比的调试部门检测任务，制定工作计划并监督执行，确保按时完成检测任务；定期向公司汇报任务进展与质量情况。组织编制检测作业指导书、记录模板及仪器操作规程，规范检测流程。 2.监控检测过程，及时反馈异常情况并参与分析处理；配合客户投诉、质量事故调查及整改。 3.熟悉进场原材料的检验检测及混凝土配合比技术，严格执行技术规范与管理制度。组织部门技术培训，提升团队职业道德与业务水平。 4.配合开展质量监督、内审等工作，确保检测活动符合管理体系要求。 5.负责仪器设备开箱验收、台账建立、日常保养及定期维护；监督检测人员规范操作设备。配合设备管理员完成仪器校准、期间核查及功能验证，提出设备采购/维修需求。 6.负责本部门试验报告的签发。 7.落实安全文明生产要求，遵守试验室管理制度；严格执行员工守则，保持廉洁公正。 8.高效完成公司交办的其他专项任务。 （二）岗位条件： 1.本科及以上学历，土木工程类、无机非金属材料、岩士等相关专业； 2.从事工程检测工作5年以上，岗位经验2年以上，持有中级及以上职称； 3.持国家认可的试验检测师证书； 4.思想端正，工作态度积极，有较强的管理能力，通过有效管理提高部门工作效率，有较强沟通能力和协调能力，能应对处理相关工作的突发事件。 （三）薪酬待遇 试用期三个月，转正后，月薪5000-8000元（可面议），办理五险。 |
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