公司规模:500 - 999人
公司性质:合资/合作
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2024.10.8 ~ 2025.10.11 |
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工作地点: | 国外 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2024.11.1 |
工作经验: | 五年以上 | 职称要求: | 无职称 | ||
学历要求: | 大专及以上 | 工资待遇: | 13000 - 25000 | ||
招聘人数: | 1人 |
工作地点:印度尼西亚-雅加达岗位职责: 1、负责职能职责范围内目标和计划,制定、参与或协助部门负责人执行相关的政策和制度; 2、负责行政、人事、后勤事务办理、管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估。 任职资格: 1、人力资源管理或相关专业大专以上学历,有人力资源管理(同岗)工作经验5年以上; 2、优先考虑建筑行业的工作经验; 3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神; 5、熟练使用常用办公软件及网络应用。 |