公司规模:100 - 499人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 建筑及人力资源相关专业 | 招聘日期: | 2024.5.6 ~ 2025.5.5 |
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工作地点: | 上海 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2024.5.17 |
工作经验: | 五年以上 | 职称要求: | 无职称 | ||
学历要求: | 大专及以上 | 工资待遇: | 8000 - 11000 | ||
招聘人数: | 1人 |
岗位职责: (1)按照项目部需求,落实人员招聘工作; (2)制定公司员工的岗位考核制度,负责公司员工的考核工作: (3)负责新录用员工入职、劳动合同签订等具体办理工作; (4)负责员工劳动合同的新签、续签、变更、终止,以及人事档案管理 等工作; (5)负责项目现场人员考核等; (6)其他上级领导交办事项。 任职要求: (1)专科及以上学历,人力资源管理、建筑相关专业等专业优先; (2)有建筑行业人力资源相关工作经验优先; (3)具有一定人力资源管理专业知识,掌握人力资源工作开展的操作技能; (4)了解国家和地方政府人力资源管理的相关法律法规、工作流程及管控重点; (5)能够熟练使用各种办公软件。 (6)工作态度端正,做事积极主动,善于沟通,工作认真仔细负责。 |