公司规模:100 - 499人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2024.8.23 ~ 2025.8.21 |
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工作地点: | 北京-朝阳区 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2024.10.31 |
工作经验: | 不限 | 职称要求: | 无职称 | ||
学历要求: | 不限 | 工资待遇: | 10000 - 20000 | ||
招聘人数: | 若干 |
岗位职责: (1)制定与实施管理体系:根据国际标准或行业特定标准,制定相应的管理体系文件,并推动其在全公司的有效运行; (2)文件编制与管理:负责编写和修订各类体系手册、程序文件、作业指导书等质量体系文档,并进行版本控制和定期评审更新,确保文件的有效性和适应性; (3)组织内部审核:组织和执行内部审核计划,对公司各业务流程的质量、环境、安全等方面的表现进行全面评估,识别潜在问题和改进点; (4)管理评审与改进:参与或主导管理评审会议,分析体系运行的绩效数据,识别潜在的风险点和改进机会,策划并落实纠正预防行动,以促进体系的持续改进 (5)体系知识培训:对员工进行相关体系知识的培训,提升全员对管理体系的认知和执行力,确保每位员工都能理解并遵循公司的管理体系要求; (6)合规性监控:监控各项业务活动以确保符合管理体系要求,同时关注法规变化,及时调整公司管理体系以适应新的法规标准要求; 任职要求: (1)大专及以上学历。机械制造与自动化、机电等相关专业优先; (2)有一定的新能源工作经验,特别是在体系管理、质量管理等方面; (3)3年以上的工作经验,熟悉体系管理、质量管理者优先 (4)熟知其负责的体系相关的国际、国内标准,如ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001等。他们需要根据这些标准建立、维护和改进公司的管理体系。 (5)良好的文件编写能力,能够编制和修订各类体系文件,如手册、程序文件、作业指导书等;较强的语言和文字表达能力。 |