公司规模:1 - 49人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2023.5.29 ~ 2024.6.27 |
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工作地点: | 北京-大兴区 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2024.5.9 |
工作经验: | 一年以上 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 不限 | 工资待遇: | 5000 - 10000 | ||
招聘人数: | 2人 |
岗位职责: 1、内部行政管理: 1)起草总经理和公司管理层所需的相关重要文件,协助制定、监督、执行公司各项行政规章制度; 2)负责组织制定行政工作发展规划、计划与预算方案,公司日常行政事务工作的监督管理; 3)指导、协助相关管理类部门处理行政事务,及撰写部门对内、对外的文书、函件及报告; 4)负责公司级重要活动和重要会议的组织与协调工作; 5)处理上级交办的其他事宜; 2、公司行政计划: 1)组织执行公司管理制度,督促检查制度的贯彻执行; 2)指导或监督行政文员、秘书的日常工作; 3)协助主管处理对外的各种事务性行政管理工作; 3、总务后勤管理: 1)制定公司办公费用预算,监督办公用品的采购、管理、发放; 2)管理公司级重要资质文件、非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料; 3)协助上级拟订行政后勤工作计划; 4)提出后勤成本控制的方法建议,获批后予以实施。 任职资格: 1、教育背景:本科以上学历,行政、工商管理或相关管理类专业; 2、工作经验:一年以上工作经验,有两年以上企业行政事务工作经验,有丰富的企业行政制度建设与管理经验。 3、具备行政管理基础理论知识和法律常识,熟悉行政管理工作全面的流程; 4、良好的口头及书面表达能力,流利的普通话; 5、能够熟练操作常用计算机办公软件以及相关的办公设备; 6、具有较强的计划与执行能力,能有意识有计划地协调部门内部的人力、物力,高效率地完成任务; 7、关注细节并注重团队合作,良好的客户服务意识,具有高度的责任心并能在压力下工作。 |