公司规模:50 - 99人
公司性质:私营/民营企业
造价经理 招聘信息 | |
工作地点:湖北-黄冈市 学历要求:大专及以上 招聘人数:若干 工作经验:五年以上 职位性质:全职 外语要求:无 工资待遇:10000 - 15000 |
造价经理 职位描述【年龄】:28-50岁【性别】:不限 【学历】:全日制专科及以上 【要求】:工程造价等相关专业,从事造价工作五年及以上(须持一级造价师),会开车,能协调业主、设计、施工、监理等多方关系,解决造价争议问题,诚信、严谨、无不良记录,高级职称、有全过程造价咨询经验优先。 【职责】: 1. 投资估算:参与项目前期可行性研究,编制投资估算,为项目决策提供经济依据。 2、概预算编制:根据设计方案编制工程概算、预算,控制项目投资限额。 3、工程量清单编制:负责招标文件的工程量清单及招标控制价编制,确保招投标的合规性。 4、结算与决算审核:审核工程进度款、竣工结算及最终财务决算,确保资金合理支付。 5、动态成本监控:跟踪项目实施过程中的成本变动,提出优化建议,防止超预算。 6、合同价款管理:参与合同谈判,审核合同中的价款条款(如调价、索赔条款),处理工程变更及签证费用。 7、索赔与争议处理:分析工程索赔事项,提供专业意见,协助解决造价相关纠纷。 8、招标文件编制:制定招标造价条款,评标时进行经济标分析。 9、投标报价分析:评估投标报价的合理性,协助选择中标单位。 10、独立审计:对工程项目造价进行第三方审计,确保数据真实性。 11、全过程咨询:为业主或施工单位提供造价优化方案,降低项目成本。 12、合规性审查:确保造价文件符合国家定额、计价规范(如《建设工程工程量清单计价规范》)及地方法规。 13、政策研究:跟踪行业政策(如增值税调整、计价规则变化),及时调整工作方法。 14、BIM技术应用:利用造价软件(如广联达、鲁班)或BIM模型进行工程量计算与造价分析。 15、数据库建设:积累工程造价指标,建立企业成本数据库,为后续项目提供参考。 16、多方协作:与设计、施工、监理等单位对接,协调造价相关问题。 17、报告编制:撰写造价分析报告,向管理层汇报项目经济性情况。 【薪酬】:试用期(一至三个月)月薪8000-10000元,转正后年薪12-18万(工资+年终奖+各种补贴)。 |
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