公司规模：1000人以上
公司性质：国有企业
| 安全经理（发电） 招聘信息 | |
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工作地点：广东-广州市 学历要求：本科及以上 招聘人数：若干 工作经验：三年以上 职位性质：全职 外语要求：无 工资待遇：10000 - 16000 |
安全经理（发电） 职位描述岗位职责：1) 组织或督促落实总承包项目部各岗位的安全生产责任制，按要求层层签订安全生产责任书和分解安全生产目标，督促制定和落实安全生产工作目标保障措施，并督促开展总承包项目的安全生产管理工作和安全生产责任制的检查考核；组织或督促加强项目安全生产标准化建设。 2) 参与拟订与分包商签订合同和安全生产管理协议，明确双方的安全生产责任；将分包商队伍人员纳入项目统一管理。 3) 审核分包商报审的安全策划文件、人员资质、进场施机械、工器具、安全防护用品、专项施工方案和专项安全技术措施，并签署审查意见。 4) 建立分包商“一户一档案”，落实分包商“黑名单”制度。监督分包商落实施工人员实名制管理，要求分包商保持人员相对稳定，及时清退多次违章或不服从管理的从业人员。 5) 督促建立健全调试管理组织机构、落实调试阶段安全生产责任，重点督促落实分部试运（包括单机试运和分系统试运）、整套启动试运行期间安全生产工作。 6) 督促收集项目所在地的安全法律法规和标准规范并发布实施，根据有关规定组织制定总承包项目部安全生产规章制度和操作规程并督促实施。 7) 参与制定并实施总承包项目部安全生产教育和培训计划；督促建立和完善安全生产教育和培训档案。 8) 督促制定总承包项目部安全生产费用使用计划/预算，按规定足额提取安全生产费用， 根据合同及项目进展情况及时支付安全生产费用，保证安全生产投入的有效实施。 9) 参与建立健全总承包项目部安全生产风险分级管控和生产安全事故隐患排查治理工作机制，按要求落实安全生产风险辨识、分级管控责任，督促落实从总承包项目部项目经 理到每位员工的隐患排查治理和防控责任。 10) 参与每半年一次对分包商安全生产风险和能力从资格、人员、技术、管理等方面进行评价。 11) 按要求督促开展承（分）包、危大工程、现场设施安全管理隐患判定标准，以及《作业人员行为安全十项禁令》等上级有关规定的执行情况检查，并督促对检查中发现的有关隐患及时整改闭环。 12) 督促分包商落实班组全员安全生产责任、作业人员安全准入管理、班前会制度、危险作业项目安全施工作业票管理、工程项目现场作业安全条件确认管理、遵章守纪管理、班组安全文明施工管理等要求，监督分包商加强安全防护设施和劳动防护用品管理。 13) 参与制定并实施总承包项目部有关突发事件应急预案，按要求组织或参加有关应急培训和应急演练等活动；监督分包商应急管理工作；督促指导分包商编制应急预案/现场处置方案；参与分包商突发事件的应急处置及调查处理；督促或配合有关事故事件人员的转移、安置和善后处置等相关工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，优先考虑安全专业；年龄男45岁以下、女40岁以下。 2、具备3年及以上相关工作经历；有燃煤、海风等电力工程项目工作经验优先。 3、熟练掌握各类办公软件； 4、具备注册安全工程师资格； 5、在原服务机构表现良好，无不良记录和反映。 福利待遇： 五险一金，补充医疗保险，定期体检，年终奖金，绩效奖金，专业培训，免费班车，免费食堂。 |
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