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人力资源专员

中国城市发展研究院有限公司更新日期:2023-11-02

公司规模:100 - 499人

公司性质:其他

人力资源专员 招聘信息

工作地点:北京

学历要求:本科及以上

招聘人数:1人

工作经验:二年以上

职位性质:全职

外语要求:无

工资待遇:7000 - 10000

人力资源专员 职位描述

岗位职责:
1.全面统筹规划单位的人力资源战略,确保人力资源配置、培养的前瞻性,人力资源不断满足单位发展的需要;
2.组织实施人才招聘工作,满足公司用人需要;
3.组织实施员工培训工作,优化培训体系,提升员工素质和能力;
4.梳理组织架构、岗位职责和工作标准;
5.负责员工劳动合同的签订和管理工作,关怀员工确保建立和谐的劳动关系;
6.负责制定实施薪酬及绩效管理方案,规避单位用工风险,激发员工工作的自主性和责任心。

任职资格:
1、统招本科或以上学历,人力资源或管理类相关专业毕业;
2、2-3年以上人力资源管理专业工作经验,35岁以下;
3、具良好的组织、沟通、协助和解决问题的能力,工作认真负责,具备高度的工作热情;
4、具备人力资源管理方面的专业知识,熟悉人力资源管理流程和相关法律法规政策;
联系方式

公司已设置保密,请通过系统应聘职位。

中国城市发展研究院有限公司

  中国城市发展研究院(简称中城院)隶属于中华人民共和国住房和城乡建设主管部门,根据中央编办的精神已完成事业单位企业化的转轨,在国家工商行政管理主管部门登记注册,注册资本金为2.3亿元人民币,院本部办公机构设于北京。中城院拥有一批国内权威和顶尖专家、学者及城市高管人才,是我国城市发展研究领域中最具权威性和影响力的国家智库型研究机构。


  中城院高举建设和谐社会的伟大旗帜,发扬务实创新的科学精神,肩负国家城市发展重大课题的即时性和前瞻性研究任务,引领中国城市建设健康发展,依据中国城市现代化、工业化、信息化和国际化发展需要,在实践中建立了一整套科学研究体系和运作模式,坚持走科研与经营相合、理论与实践相结合的道路,为促进我国基础建设和城市文明科学发展,推进城市文化与经济共同繁荣做出重要贡献。


  中城院创办二十多年来,按照“以城市科学研究为中心,以城乡建设发展为根本”的方针,先后参与完成了国家一系列重大工程项目;本着“创新城市,科学发展”的工作要点,与国家部委及地方政府紧密合作,完成了全国诸多城市的经济发展咨询、新兴城市规划、资源城市转型以及上级交办的重大课题项目;中城院近年先后开展了城市建设、城市管理、城市旅游、城市文化等35个子系统项目的全国性研究,为城市科学发展和中央决策提供了有力支持;在全球城市化进程日益加快的背景下,中城院高屋建瓴进行了城市数字化建设、城市农业发展、生物能源战略等一系列重大课题的探索与研究,取得了可喜的成果。中城院担纲完成的“中国城市科学发展综合评价体系”是实践科学发展观,以新思想、新角度、新方法为指导,运用统计学、社会学、管理学等科学理论编制出一整套城市科学发展综合评价体系。在上级的大力支持和院党委、院领导班子的正确领导下,中城院进行了全国261个地级以上城市的翔实资料统计,对世界主要发达国家和典型发展中国家城市现状及发展历程进行了科学研究分析,完成了E&G系统设计及城市科学发展综合评级报告。这是中城院和全国专家学者心血和智慧的结晶,由中城院持有完全知识产权,被国际该领域研究界公认为迄今为止最有代表性的公正、系统和指导性的发展中国家城市科学发展评价系统。为此,联合国开发计化署、南南合作组织与中城院合作,将 “南南城市合作发展论坛”项目机构和常设会址定于中国,以中该系统为依据,开展世界发展中国家城市发展评价工作,其成果和社会价值和科学价值获得了高度评价和肯定。

  

  面对中华走向伟大复兴的历史时刻,作为国家城市发展研究的唯一全国综合性研究机构,作为中国经济社会理事会、中国国际经济交流中心等国家智库理事成员,中城院将在科学发展观的引领下,走产学研相结合的道路,努力发挥自身优势,科学整合各方优势资源,一如既往地与中外城市、研究机构携手并进,谱写中国城市发展最灿烂的篇章。

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