人事专员

公司简介

致：即将成为伙伴的您


感谢您关注元启建筑，我们也有幸获得与您合作的机会。我们将在相互尊重、相互理解和共同信任的基础上，与您一起度过在公司工作的岁月。这种尊重、理解和信任是愉快地进行共同奋斗的桥梁与纽带。


元启建筑公司共同的价值体系，就是要建立一个共同为世界、为社会、为祖国做出贡献的企业文化，这个文化是开放的、包容的，不断吸取世界上好的优良文化和管理的。这个企业文化黏合全体员工团结合作，走群体奋斗的道路。有了这个平台，您的聪明才智方能很好发挥，并有所成就。没有责任心，缺乏自我批判精神，不善于合作，不能群体奋斗的人，等于丧失了在元启建筑进步的机会，那样您会空耗了宝贵的光阴。


公司管理是一个矩阵系统，运作起来就是一个求助网。希望您成为这个大系统中一个开放的子系统，积极、有效地既求助于他人，同时又给予他人支援，这样您就能充分地利用公司资源，就能借助别人提供的基础，吸取别人的经验，很快进入角色，很快进步。


实践改造了，也造就了一代元启人。一切凭实际能力与责任心定位，对您个人的评价以及应得到的回报主要取决于您的贡献度。在元启建筑，您给公司添上一块砖，公司给您提供走向成功的阶梯。希望您接受命运的挑战，不屈不挠地前进，您也许会碰得头破血流，但不经磨难，何以成才！在元启建筑改变自己命运的方法，只有二个：一、努力奋斗；二、做出良好的贡献。


物质资源终会枯竭，唯有文化才能生生不息。一个企业，不能没有文化，只有文化才能支撑它持续发展，元启建筑的文化就是奋斗文化，它的所有文化的内涵，都来自世界的、伙伴的，甚至竞争对手的先进合理的部分。每一位员工都要积极主动、脚踏实地在实践的过程中不断去领悟元启建筑文化的核心价值，从而认同直至消化接纳元启建筑的价值观，使自己成为一个既认同元启建筑文化，又能创造价值的元启人；只有每一批新员工都能尽早地接纳和弘扬元启建筑的文化，才能使元启建筑文化生生不息。


元启建筑文化的特征就是服务文化，您必须认真地对待每一道工序和每一个用户。任何时间，任何地点，元启建筑都意味着高品质。希望您时刻牢记。


我们要造就一批业精于勤、行成于思，有真正动手能力和管理能力的元启人。


一个企业要长期保持在竞争中的优势，唯一的办法便是拥有自己的竞争力。如何提高企业的竞争力，文章就等您来做了。


希望您加速磨炼，茁壮成长，我们将一起去托起明天的太阳