城市合伙人

职位性质：	全职	专业要求：	不限	招聘日期：	2025.9.22 ～ 2025.10.18
工作地点：	四川-成都市	外语要求：	无	更新日期：	2025.9.23
工作经验：	不限	职称要求：	无职称
学历要求：	不限	工资待遇：	10000 - 15000
招聘人数：	若干

岗位职责 1. 核心能力需求 (1) 市场开拓与资源整合能力 渠道拓展经验：有全国或区域市场拓展背景，擅长通过招商、合作、资源整合等方式建立渠道网络，熟悉合伙人模式或经销商体系。 行业人脉资源：在设计、建筑、城市规划等领域有广泛资源，能快速锁定潜在合伙人（如设计工作室、工程公司、行业KOL等）。 目标筛选能力：能精准评估合伙人的资质（如本地影响力、客户资源、专业能力、资金实力），避免“为扩张而扩张”。 (2) 行业理解与商业敏感度 设计行业洞察：熟悉设计咨询业务模式（如B端/G端项目运作、设计服务标准化难点），能清晰传递公司优势与合作价值。 本地化策略制定：能分析不同城市的经济水平、政策环境、竞争格局，制定差异化合伙人扶持方案（如一线城市侧重高端资源对接，三四线城市侧重下沉市场渗透）。 (3) 项目管理与运营能力 体系化搭建能力：能设计合伙人招募流程、培训体系、考核机制（如利润分成、退出条款）、数字化管理工具（如CRM系统）。 跨区域协同能力：协调总部与城市合伙人的利益分配，解决区域冲突（如跨城市客户争夺），确保品牌一致性。 (4) 谈判与关系维护 利益平衡能力：在谈判中兼顾公司目标（如市场占有率）与合伙人诉求（如短期收益、品牌背书），设计灵活合作模式（如股权绑定、项目分成）。 长期粘性建设：通过定期培训、资源赋能（如共享案例库、联合投标支持）、文化认同增强合伙人忠诚度。 2. 优先背景与特质（任职要求 ） 行业背景：在设计、工程、咨询行业有3年以上渠道管理经验，或曾在平台型企业（如设计联盟、产业互联网平台）负责生态合作。 成功案例：主导过跨区域合伙人/代理商体系搭建，有从0到1拓展10+城市的经验。 性格特质：具备创业者思维（目标导向、抗压性强）、高情商（跨文化沟通、冲突调解）、数据敏感（通过数据分析优化合伙人结构）。 有网络推广、企业服务、资质服务优先

永忠工程管理（集团）有限公司成立于2015年10月22日，注册地位于四川省甘孜藏族自治州康定市康定炉城镇东方阿尔卑斯情歌风情小镇二期3幢2单元X2-12-3号，法定代表人为曾涛。经营范围包括一般项目：工程管理服务；社会经济咨询服务；财务咨询；税务服务；工程技术服务（规划管理、勘察、设计、监理除外）；社会稳定风险评估；市场调查（不含涉外调查）；社会调查（不含涉外调查）；消防技术服务；土石方工程施工；园林绿化工程施工；体育场地设施工程施工；防洪除涝设施管理；金属门窗工程施工；招投标代理服务；土地整治服务；政府采购代理服务；建筑材料销售；工业自动控制系统装置销售；计算机软硬件及辅助设备零售；移动终端设备销售；消防器材销售；泵及真空设备销售；安防设备销售；城市绿化管理；规划设计管理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：建设工程设计；建设工程勘察；地质灾害治理工程监理；建设工程监理；建筑劳务分包；地质灾害治理工程施工；建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）永忠工程管理（集团）有限公司对外投资7家公司，具有184处分支机构。