公司规模:100 - 499人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2025.7.10 ~ 2026.7.8 |
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工作地点: | 江苏-苏州市 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2025.7.11 |
工作经验: | 五年以上 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 工资待遇: | 10000 - 20000 | ||
招聘人数: | 2人 |
岗位职责: 1、 建立、健全公司纠纷诉讼案件管理制度; 2、 代理公司仲裁、诉讼和调解案件,起草相关法律文件,调查搜集相关证据材料,代表公司立案、出庭、执行并处理案件相关法律事务; 3、 参与处理公司重大诉讼或者仲裁争议案件,出具法律建议,并指导、监督中介机构开展诉讼相关工作; 4、 指导、监督、检查下级企业的纠纷案件管理工作,对报送公司备案的纠纷案件提供书面指导意见,参与发现和解决的问题; 5、 定期对已结案案件进行分析总结,就公司管理工作的法律风控漏洞,及时反映并提出合理性调整建议; 6、 参与公司日常合规类审查与法律风险控制,对规范公司经营管理行为提出法律意见,进行法律监督,提示法律风险,参与发现和解决的问题; 7、 根据需要,对公司其他部门进行法律事务培训和提供法律咨询; 8、 处理领导交办的其他法律事务。 任职要求: 1、 重点院校全日制法学本科以上学历; 2、 通过国家司法考试; 3、 5年以上工程纠纷、诉讼案件法律工作经历,有诉讼案件主办经验; 4、 有公、检、法国家机关、或者知名律师事务所诉讼经验者优先; 5、 良好的团队合作精神,能适应一定频率出差。 |