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助理景观设计师(方案)

上海地朴景观设计有限公司更新日期:2022-02-10

公司规模:1 - 49人

公司性质:私营/民营企业

助理景观设计师(方案) 招聘信息

工作地点:上海

学历要求:本科及以上

招聘人数:1人

工作经验:一年以上

职位性质:全职

外语要求:英语一般

工资待遇:7000 - 15000

助理景观设计师(方案) 职位描述

岗位职责:
1、参与项目头脑风暴,构思过程,能清晰理解并按主创设计师的设计思路,完成方案深化设计工作。
2、协助主创完成平面、效果图、建模等相关设计各阶段所涉及的工作内容;
3、部分项目沟通协调工作。

任职资格:
1、大专以上学历;园林景观相关专业;1.5年以上实际工作经验;
2、熟练使用AutoCAD、 Photoshop、InDesign等常用设计软件;(优先考虑:擅长建模、效果图)
3、良好的沟通协调能力、有工作责任心、团队合作精神。
4、热爱设计工作,精益求精。

培养方向:依据个人工作能力,1-2年左右独立负责项目,成为初中级主创设计师兼项目组长或项目负责人。

联系方式

公司已设置保密,请通过系统应聘职位。

上海地朴景观设计有限公司
  DEEP设计成立于上海(暨深圳北林苑上海分院(三甲资质)http://www.blysz.com/cn/index.html),并在北京、深圳等地设有办公室。

  DEEP设计坚信成功源自于专注。深入的专注度不仅是我们对客户的承诺,更是保持我们团队卓越的关键。我们的设计专注于环境,专注于健康,专注于社会,专注于人文精神,我们的设计就是解决这些实际需求的艺术化手段。英文“DEEP”意味着“深入的,极致的”。我们的设计不流于表面的形式,而是深深的植根于土地,稳定且意味深远,在时间的度量衡上生根发芽,生生不息。
The Brand
  DEEP design deeply believes success origins from focusing. Deep focusing is not only the promise to our client but also the key to keep our team in excellence. We pay great attention to the environment, health, society and human spirit, our design is the trip of solving real problems. The word “DEEP” means “intense or extreme”. Not only developing beautiful forms, our work is rooted deeply in the earth, solid and meaningful, and growing forever.

  数据化驱动(“metric-driven”)的设计方法是我们独立创新的,且与现代景观设计大趋势相吻合的工作方法,也是我们的项目从目标策划到落成实施的整个过程中贯彻DEEP设计哲学的保障。所谓数据化驱动的设计是指设计从一开始便注重建立可度量的设计目标,收集可量化的分析数据,根据已有的设计证据来发展出理性的设计结论,最终对设计成果进行数据核算以完成既定的设计目标。不同于传统的设计方法中通常使用的定性目标以及线性设计发展模式,我们的整个设计过程始终是可量化的,同时也是一个良性的循环发展过程。
  We marked our design method to be the “metric-driven” process, which is consistent to the international trend in landscape architecture. We promote this method to assure DEEP design philosophy to be implemented through the whole process of every project. Metric-driven design means establishing measurable goals, collecting measurable data, and evidence, developing reasonable design solution, and evaluating and measuring the design result to align with the design goals. Every step in this process is measurable therefore easy to be evaluated, and every step in this process aligns with established design goals therefore easy to be kept in focus. It is a cycling process rather than a linear design development.

  DEEP的团队作为新兴的设计先锋团队,尊重、包容、互助、幽默、乐观和专注是我们团队的核心价值观。我们对团队的每一位成员的个人时间给予最大的尊重。我们坚信最好的氛围才能激发出最好的团队创造力。我们内部严格控制各项繁琐的手续,精简一切影响设计自由度的不必要程序,一切管理活动都以创造最好的设计环境为核心目标。


欢迎志同道合的伙伴加入我们的团队,请邮件发送您的作品集和简历至招聘邮箱。
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