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人力资源经理

河南天盛景观规划设计院有限公司更新日期:2018-10-31

公司规模:50 - 99人

公司性质:私营/民营企业

人力资源经理 招聘信息

工作地点:河南-郑州市

学历要求:本科及以上

招聘人数:1人

工作经验:五年以上

职位性质:全职

外语要求:无

工资待遇:5000 - 7000

人力资源经理 职位描述

一、工作职责:

1.根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划;
2.负责组织实施并监督企业的人力资源战略计划;
3.为企业建立双赢的人才管理方式,建立企业人才储备体系;
4.建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制;

5.负责人力资源部门的日常工作,将工作任务分配给部门下属,并监督下属员工的实施情况。
6.进行员工绩效考核,负责员工的薪资和福利工作;
7.组织员工进行培训,提高员工的工作能力;
8.建设和维护企业文化,组织员工学习和宣传企业文化和企业精神;

9.进行企业团队建设,建立具有凝聚力和团队精神的团队;
10.负责企业的各种活动以及会议工作;

11.完成领导交给的其他工作。

二、任职要求:

1.具备基本的专业知识和基础技能。能熟练操作办公软件、具有良好的外语水平、具备良好的语言表达能力和交际能力、具有处理问题的能力;
2.具有管理才能和良好的个人形象;
3.具有开拓创新的理念;

4.具有良好的沟通交流能力,具有良好的理解能力;
5.具有敏锐的洞察力,现代化的人力资源经理需要具备善于发现、细致观察的能力,掌握企业运转和市场动态,能随着市场的变化改变自己的策略;
6.具有善于倾听的能力,人力资源经理是一个与人沟通联系的职位,平时需要多倾听员工的意见和建议,好的建议和意见需要被接纳;
7.具有时间观念,具有把握时间的能力;时间就是效率、时间就是机会;
8.具有学习和提高自身水平的能力,社会在发展,人力资源也在不断的创新和发展,人力资源经理需要不断学习新知识,不断提高自身的水平和能力。

联系方式

公司已设置保密,请通过系统应聘职位。

河南天盛景观规划设计院有限公司

  河南天盛景观规划设计院成立于2005年,由郑州市规划主管部门下属企业人员改制组建的综合性规划设计院。具备风景园林工程设计资质、城乡规划编制资质、旅游规划资质、建筑设计资质。

  河南天盛景观规划设计院为拓展业务,与多家知名设计院合作发展,本院控股组建河南城市规划设计总院天盛分院,深圳建筑设计总院河南分院,河南城市建筑设计院等机构,纳入本院统一运营管理。与各地政府及国内知名地产企业形成长期合作伙伴关系,在河南各地市县成立了分支机构,为地方政府和企业提供设计服务。具有专业的人才培养体系,培养园林、规划、建筑、旅游策划等专业培训生,还专门设立了管培生职位,学习管理运营业务发展,为员工提供发展机会。我院与河南农业大学,郑州大学等进行深入合作并聘请资深教授作为本院顾问,参与项目设计及公司运营,合作成立实习基地及培训中心。现在公司已经发展成为拥有近百名专业技术人才的优秀设计团队。我院位于郑州高新区高新企业加速器企业独栋,为员工提供良好的办公环境。

  经过多年在设计技术水准方面的不懈追求,在景观、建筑、城市规划各专业均拥有自身严谨的设计流程及独到的技术实力。本院在园林设计行业名列前茅,综合实力在民营院中也是佼佼者。我院有完善的技术标准及设计档案管理体系,有完善的管理框架,薪酬绩效体系,人才晋升体系。

  近年完成的主要项目有孟州环城水系380万平米绿地设计;辉县市9公里主街综合整治;襄城县县城水系综合设计,知名地产滑县500亩地产项目;郑州市多个城中村改造项目(规划、建筑、景观);国家南水北调渠首近180公里旅游规划;与郑州市规划主管部门合作进行全市内建设项目公示系统设计施工;太公湖景区12k㎡综合规划等。

  本院获得中小型科技企业荣誉,获得并运营郑州市风景园林工程研究中心,为河南园林行业发展增砖添瓦。

以项目服务作为中心,以项目完美设计为理念,以技术革新为追求,以员工发展为己任,本院将打破专业界限,为员工眼界拓展及发展提供广阔空间,加入我们,让我们立足过去,携手展望未来。

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