公司规模:1000人以上
公司性质:私营/民营企业
人事行政经理 招聘信息 | |
工作地点:广东-惠州市 学历要求:本科及以上 招聘人数:1人 工作经验:五年以上 职位性质:全职 外语要求:无 工资待遇:15000 - 20000 |
人事行政经理 职位描述岗位职责: 1、建立并完善人力资源管理体系,向公司决策层提供人力资源方面的建议,完善城市公司人力资源管理工作; 2、协同总部搭建城市公司组织架构,协调调整部门架构及企业人员编制工作,确保岗位设置的合理性与准确性,指导招聘工作,做好绩效评估; 3、负责城市公司人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬福利、员工关系等工作; 4、负责行政后勤工作,为公司提供有效的服务支持; 5、协助处理公司管理过程中的重大人力资源、行政后勤问题。 任职要求: 1、35周岁以下,全日制统招本科及以上学历,人力资源管理、企业管理相关专业优先; 2、5年以上知名地产企业相关工作经验,2年以上团队管理经验; 3、熟悉人力资源六大模块,至少精通两个模块,特别是招聘管理; 4、很强的计划性和实施执行的能力; 5、很强的责任心、事业心,擅长激励、沟通、协调、团队领导。 |
联系方式 | |
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恒大集团是以民生地产为基础,文化旅游、健康养生为两翼,积极探索高科技产业的世界500强企业。2017年公司总资产1.76万亿、年销售额5010亿、年利税790亿,员工12.7万人,解决就业220多万人,已累计为慈善公益和脱贫攻坚捐款100多次近110亿。
新恒大、新起点、新战略、新蓝图。恒大将坚定不移实施“规模+效益型”发展模式,坚定不移实施“三低一高”经营模式,逐步形成以民生地产为基础,文化旅游、健康养生为两翼,高科技产业为龙头的产业格局。到2020年底,恒大将实现总资产3万亿、年销售规模8000亿、年利税1500亿,成为世界百强企业。
恒大珠三角公司于2016年1月正式成立,是恒大集团全资子公司。秉承恒大集团20余年标准化运营优势,公司具有财政、人事、管理等全方位高度独立的运营体系,是恒大集团战略布局的重要一步。公司成立两年多,员工数量已增长至2500余人,95%以上工程技术及管理人员为大学本科及以上学历。
公司稳扎珠三角、长三角、京津冀等都市经济圈,并大规模布局全国,已先后设立珠三角东部公司、珠三角西部公司以及杭州、南京、湛江、汕头六大城市公司,率先进驻20余个热点城市并斩获优质项目60余个,成为恒大集团成立时间最短、进驻区域最广、布局城市最多、项目数最多的地区公司之一。2017年公司获得乐居年度华南地产大赏“2017年度地产品牌企业”,旗下项目多次获得业界重量级奖项。
恒大珠三角公司成立元年即提出“裂变式发展”战略,推动项目数量、销售规模、市场份额、员工人数等多项指标呈几何倍数增长。2018年,计划年销售额超350亿元;2019年,计划年销售额超700亿元,全面进入集团化、规模化、标准化运营的增速发展战略阶段。