EPC项目设计管理岗位

职位性质：	全职	专业要求：	不限	招聘日期：	2021.6.5 ～ 2024.10.14
工作地点：	浙江-杭州市	外语要求：	英语一般	更新日期：	2024.11.15
工作经验：	三年以上	职称要求：	无职称
学历要求：	不限	工资待遇：	17000 - 30000
招聘人数：	5人

职责描述： 1.负责建立健全完善的EPC项目设计管理体系，完善项目组织建设； 2.牵头组织编制EPC项目各阶段设计任务书； 3.牵头对接设计咨询单位，指导项目设计策划工作、参与重大设计方案确定；参与并开展项目的概念设计、方案设计、施工图设计管理工作; 制定设计计划，协调及计划的跟踪；对阶段性通过相关外部审查的设计成果进行审核；组织进行专业施工图内部审查，控制图纸质量，提出审图意见，定期检查监督设计质量、进度；负责EPC项目履约设计管理； 4.负责对EPC项目的前期报批报建工作提供支持；参与并协助各专业过程验收、竣工验收及备案归档等工作； 5.负责制定限额设计标准，跟踪落实各阶段设计中成本控制，协助造价部门完成EPC项目概、预、结算等工作，组织设计费控优化工作。 6.负责EPC项目招投标阶段设计协调管理；审核EPC工程总承包专业设计分包单位的选定；负责与相关单位的设计工作联系和业务对接； 7.负责协调和联络设计现场服务；负责组织设计交底和图纸会审工作；跟踪落实项目设计服务（深化设计、优化设计、咨询）等工作； 8.总结项目设计管理与创效案例，并开展相关培训；组织设计管理交流、考察等工作； 9.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.年龄要求：28—35周岁之间，综合能力素质优秀的，可适当放宽； 2.学历要求：工程施工相关专业大学本科及以上学历； 3.专业要求：工民建、建筑学、结构工程、土木工程、工程管理等相关专业； 3.经验要求：3年以上设计院专业设计工作经验（本科生具有5年以上工作经验，研究生具有3年以上工作经验），有地产开发公司经验者优先（待遇从优），施工图专业设计负责人或项目设计经理优先。 4.职业资格：工程师及以上职称，具有一级建造师等执业资格者优先； 5.掌握工程建设相关国家、行业技术标准和规范，熟悉建筑设计法律规范合同以及报批报建、审图等对外业务工作流程，能够完成建筑施工图审查及优化设计工作，掌握和熟悉工程总承包（EPC）相关制度和工作流程； 6.有高度的敬业精神和工作责任心，较强的团队建设能力、计划组织能力、沟通协调能力、分析判断能力与文字表达能力； 7. 能承受一定强度的工作压力，可适应定期出差。

　　中国电建集团华东勘测设计研究院有限公司（以下简称“华东院”）1954年建院， 是中国电力建设集团的特级企业。名列中国勘察设计综合实力百强单位（排名第8位）、中国工程设计企业60强（排名第12位）、中国承包商80强（排名第37位），先后荣获全国文明单位、全国五一劳动奖状、住建部全过程工程咨询试点企业、浙江省首批总承包试点企业、浙江省一带一路示范企业、浙江省国际工程示范企业等。　　华东院总部设在杭州，在四川、重庆、云南、福建、安徽、江西、西藏、深圳、舟山、山东等地设立了分支机构，在亚太、欧亚、东南非、中西非、美洲、中东北非设有六大区域总部。　　华东院是中国最早成立的勘测设计院之一，为国家大型综合性甲级勘测设计研究单位，业务范围包括水电与新能源、城乡建设、生态与环境等领域，努力打造具有工程全过程智慧化服务能力的一流国际工程公司。　　华东院现有员工4000余人，拥有各类高级专业技术人员1000余人，持有国家各类注册执业资格证书2000余人次。　　华东院注重以信息化带动技术和管理创新，拥有国际一流的工程数字化业务能力，自2004年率先开展三维数字化设计研究应用以来，研制开发了目前国内第一个专业齐全、功能完备、应用成熟、覆盖基础设施建设全过程，并具有国际领先水平的《工程数字化解决方案》。涵盖工程三维数字化设计、工程设计施工一体化管理、工程全生命周期管理三大平台，实现了全专业、全过程的工程三维数字化设计与应用，是中国工程设计行业全面实现工程设计从二维CAD 向三维数字化协同设计与应用整体跨越的典范。2013年被国家工信部授予“国家级两化融合示范企业”称号。
　　城乡建筑工程院（简称“城建院”）是华东院下属二级单位，前身为1954年华东院建院之初的建筑组，现下设4个管理部门和14个生产部门（详见组织架构图）。长期致力于建筑、景观、规划、数字化及全域综合整治等五大领域的勘测设计业务和建筑、全域综合整治、景观三大领域的工程总承包业务，并具备城市有机更新、征迁数字化开发应用、BIM技术应用、工程安全评估、移民监督评估、全过程咨询、智慧城市等专项业务能力。　　　现拥有一支510余人规模的行业团队，其中正高级工程师47人，高级工程师135人，工程师140余人；博士3人，硕士183人，本科298人； 35岁以下300人，35岁至45岁168人，45岁以上42人，平均年龄33.90岁，男女比例75:25；各类注册资格人员200余人次。学科背景涉及建筑学、结构、给排水、电气、暖通、规划、景观、岩土、装修、水利水电、信息、交互设计、计算机、工程管理等专业，总体呈现年轻化、学历高、专业多的特点。　　经过多年业务技术整合、提升和发展，集成了一批具有雄厚技术实力的人力资源，业务涉及国内大部分省份，在建筑、景观、总承包三大核心品牌领域完成了一批具有影响力的项目，并获得多项国家、省部级优秀成果奖和自主知识产权技术，累积了丰富的经验和成果。