野建筑：“生的伟大，世上本没有路，但走的人多了，变成了路；而我们一直在奋斗，将荒山野林变成了人类的美好家园、、、、、”这是总裁先生（深野本君）给企业职员讲话时的引词，你能领会多少？
“人生追求的最高境界是精神追求，企业经营的最高层次是经营文化。”经过多年的建设，深野的企业文化已经走在世界的前列，代表着中国企业文化的发展方向。
深野愿景：国际深野 百年企业
深野使命：共创财富 公益社会
深野精神：勤学敬业 志在必得
核心价值观：诚信 创新 自律 和谐
基本理念：突出优势 整合资源 效益优先 现金为王
人才理念：人是核心资本
沟通理念：沟通贵在坦诚
学习理念：深野就是学校
服务理念：服务关注细节
领导理念：领导重在执行
质量理念：质量是立身之本
制度理念：制度就是法律
成本理念：成本检验管理水平
创新发展
Innovation & Development
深野是一个具有创新传统的企业，从日本来到中国，为实现中日企业友好发展而努力；创新能力是深野的核心竞争力，创新使深野实现了跨越式的发展，深野在企业内部完善了创新机制，形成了独特的创新文化。
制度完善
Consummate System
深野企业建立了完善的企业管理制度，制度建设走在全国企业的前列。
社会责任
Corporate Social Responsibility
深野企业具有强烈的社会责任感，“不仅追求财富的数量，更加追求财富的品质”，主动承担社会责任，做好企业公民。
关爱员工
Care and love the employee
深野企业视人才为企业的核心资本，管理团队全部具有大学本科以上学历， 40%以上具有硕士、博士学位，平均年龄37岁；高管中70%具有硕士以上学位，平均年龄不到42岁。员工对于企业发展前景、文化氛围、物质待遇等方面的满意度在全国企业界中遥遥领先。良好的企业发展前景、 广阔的个人事业平台、和谐简单的人际关系、一流优厚的物质待遇、独特优秀的企业文化是深野凝聚力的核心要素。
未来无界 壮志无疆 ，你在哪里？只要你敢于突破并愿意正确的超越自己，这里将为你加油助力、、、、、
感恩2017年，追梦2018年，一起飞翔。
总部：高新区 项目部：北京路塘子巷
