公司规模:1 - 49人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2021.4.30 ~ 2021.5.8 |
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工作地点: | 广东-深圳市 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2021.5.8 |
工作经验: | 一年以上 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 不限 | 工资待遇: | 6000 - 8000 | ||
招聘人数: | 1人 |
岗位职责: 1、根据公司人力资源规划,协助上级建立并完善公司各种员工招聘制度及政策,并根据需要及时调整、修改; 2、根据公司发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 3、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通; 4、发布职位需求信息,做好公司形象宣传; 5、搜集简历,对简历进行筛选,邀约应聘者前来面试,对应聘者进行初步面试考核,并给出综合评价意见;
任职资格:; 1、1年以上人力资源工作,有技术岗位招聘经验尤佳; 2、思路清晰,处事严谨细致,积极主动;保密意识强,责任心强;踏实能吃苦; 3、有良好的沟通协调能力,愿意与创业公司共同成长。 |