实习生——（方案）建筑设计师

建筑设计师（方案）——实习生

任职资格：

1、大四大五在校生，建筑学专业五年制本科；

2、热爱建筑设计、熟悉建筑规范；

3、熟练掌握建筑设计常用软件，可以辅助设计师完成方案初步设计及施工图设计中CAD图纸的绘制；

4、精通CAD、SketchUp、基本掌握photoshop、3d max等软件的使用；

5、工作认真细致、责任感强、团队合作精神强、吃苦耐劳。

人才体系:

一对一成长制：入职新人，导师一对一指导

职业上升规划：小组轮换，部门轮岗、全专业配合、双轨制晋升通道，

人才培养计划：新人培训、继续教育、外派学习、专业主题分享会

福利待遇

（1）基本福利：五险一金、餐补、车补、差旅补助、年度体检、节日礼物；

（2）提供行业内具有竞争力的岗位薪酬+绩效奖金（设计大赛奖金、项目奖、年终奖），每年至少一次晋升及两次调薪机会；

（3）人性工作及休假：五天工作制，国家法定节假日，婚假产假，带薪年假；

（4）对外交流：学术交流、行业论坛、大赛展览、专业采访、校企合作、建筑考察、天萌开放日；

（5）企业文化：下午茶、生日会、团建活动、年度旅游、员工俱乐部；