公司规模:1000人以上
公司性质:外商独资
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2020.11.4 ~ 2020.12.15 |
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工作地点: | 国外 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2021.12.23 |
工作经验: | 三年以上 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 工资待遇: | 12000 - 15000 | ||
招聘人数: | 1人 |
岗位职责: 1、负责人力资源相关模块的制度流程建设; 2、负责招聘渠道的维护与招聘岗位的刷新 3、负责简历的下载、筛选与沟通; 4、负责初试工作的开展,以及复试、终试的预约; 5、负责招聘数据的统计与整理,招聘台账的建立; 6、协助部门同事完成部门领导交办的其它工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,专业不限; 2、有房地产行业海外招聘工作经验优先; 3、对人力资源各板块工作有一定的了解; 4、沟通表达能力强,协调能力强,性格开朗,踏实认真,热爱人力资源工作,阳光,有激情。 |