软装方案设计师

岗位职责：
A. 组织开展项目的软装方案设计，全程跟进设计方案，把握进度、效果和质量。

B. 负责在设计过程中的各个环节与设计师及客户就软装整体配饰方案沟通，跟进与客户进行商务洽谈并签订软装陈设方案合约。

C. 能够独立完成陈设设计及软装工程项目的设计文件、面料挑选、艺术品挑选、安装及交接验收工作的全过程。

D. 制定项目工作进度计划，确保项目按序、按时按质完成。

E. 控制采购成本核算。

F. 负责采购执行、安装指导及现场陈设。

G. 负责与施工方及客户代表沟通工作，跟进施工现场工作。

H. 具备初步室内设计项目的组织管理能力。

I. 配合及安排助理完成结算资料。

任职资格：

1. 本科及以上学历，美术、环艺类相关专业。

2. 拥有三年及以上软装设计、选配的工作经验，在展示、陈设、室内装饰等方面有成功案例，拥有曾参与完成如样板房、会所、高端住宅类项目材料设计、选配的工作经验。

3. 熟练操作CAD、PS、CorelDraw、Word、Excel等专业软件，能独立操作对CAD图纸、修改及校对工作。

4. 具备艺术修养、审美意识、敏锐的时尚触觉，较强的工作沟通能力，富有团队精神和独立工作能力，热爱软装行业。

5. 对软装室内陈设布置市场有较深了解，熟知各类家私布艺等软装陈设品供应商，以及各类风格款式价位的家具制造。

6. 具有丰富的配饰自愿者优先，具有样板房、售楼处、会所等设计配饰经验者优先，具有留学经历或获奖作品者优先。

▲ 福利待遇 ▲

作息：工作日（09:10-12:00,14:00-18:00），大小周制。

假期：法定节假日、带薪年假、11-13天超长春节假期、带薪婚假、产假及陪产假。

福利：五险一金、年度体检及旅游、特定节日过节费、生日会及下午茶等。

奖励：丰厚年终奖、年度优秀作品、年度优秀员工等奖项。

关怀：员工新婚贺仪、得子贺仪、丧事悼仪。

内部培训（分享会、设计应用培训、材料商宣讲等）。

外部培训（行业讲堂、展会活动、国内外设计考察等）。