公司规模:100 - 499人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 土木工程 | 招聘日期: | 2022.7.1 ~ 2023.6.30 |
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工作地点: | 广东-广州市 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2023.6.30 |
工作经验: | 十年以上 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 工资待遇: | 11000 - 17000 | ||
招聘人数: | 2人 |
岗位职责: 1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度; 2、执行有关部门技术标准、规范、规程; 3、指导设计人员严格按有关设计规范进行设计工作,并进行质量、进度把关控制,协助完成图纸质量控制流程; 4、对结构施工图纸进行全面校审,并对出具的意见结果负责; 6、对项目结构计算进行复核,检查设计成果是否满足设计标准及质量标准,并对问题进行汇总分析。 具备技能: 1、全日制统招本科及以上学历,土木工程等相关专业; 2、具备10年(含以上)甲级设计院、建筑设计公司等工作经验 ,熟练掌握结构设计相关规范及设计; 3、设计过多层、小高层以及高层住宅,设计过地下室、人防等地下工程以及转换等复杂结构; 4、工作认真负责,基本功扎实,看图严谨细心全面; 5、接受新事物能力强,分析能力、逻辑思维能力强; 6、熟练使用AutoCAD、PKPM系列、盈建科、word、excel等相关软件; 7、熟悉本专业相关规范及条例条文、经验丰富、责任感强,认真仔细严谨,具有良好的团队精神和团队合作能力,擅长沟通协调。 人才体系: 一对一成长制:入职新人,导师一对一指导 职业上升规划:小组轮换,部门轮岗、全专业配合、双轨制晋升通道, 人才培养计划:新人培训、继续教育、外派学习、专业主题分享会 福利待遇 (1)基本福利:五险一金、餐补、车补、差旅补助、年度体检、节日礼物; (2)提供行业内具有竞争力的岗位薪酬+绩效奖金(设计大赛奖金、项目奖、年终奖),每年至少一次晋升及两次调薪机会; (3)人性工作及休假:五天工作制,国家法定节假日,婚假产假,带薪年假; (4)对外交流:学术交流、行业论坛、大赛展览、专业采访、校企合作、建筑考察、天萌开放日; (5)企业文化:下午茶、生日会、团建活动、年度旅游、员工俱乐部; |